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Comunidades e intervención social febrero 22, 2013

Posted by kurtlewin in Análisis de redes sociales, Apoyo social, Calidad de vida, Diversidad, Empoderamiento, Estudiantes, Inmigración, Intervención social y comunitaria, Investigación, Mediación intercultural, Metodología participativa, Organización comunitaria, Organizaciones sanitarias, Participación, Preparación comunitaria, Psicología Comunitaria, Redes personales, Refugiados, Salud comunitaria, Sentido de Comunidad, Trabajo social, Voluntariado.
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portadaComunidades preparadas para la salud describe las prácticas profesionales de los trabajadores sociales de atención primaria en Andalucía. El concepto de preparación comunitaria se utiliza para evaluar las estrategias de intervención social en los centros de salud. La investigación incluye una encuesta a trabajadores sociales, la observación de centros de salud y equipos de atención primaria, y entrevistas con informantes clave.

El estudio distingue tres tipos de centros de salud en función del enfoque de intervención: comunitario, técnico-asistencial y de perfil bajo. El rol de los trabajadores sociales parece depender del contexto organizativo y comunitario en el que participan. Las conclusiones subrayan la necesidad de mejorar el ajuste comunitario de los centros de salud.

[Bubok]

AC015fLa rápida adopción de las tecnologías de la información y la comunicación, en todos los entornos sociales, ha comportado que las interacciones entre grupos dejen de circunscribirse en un espacio y tiempo determinados para tener lugar en cualquier parte y a cualquier hora. Presenta, pues, este libro una selección de casos que ilustran el uso de la red en contextos de interacción grupal. Veremos en ellos, por ejemplo, cómo la red permite poner en contacto a familiares de niños y niñas con enfermedades crónicas; veremos compartir experiencias y formación en una administración pública; o a una madre de un bebé en lactancia participando cómodamente desde su casa en un pleno del ayuntamiento junto con otros ciudadanos. Se trata de un libro que invita a trasponer a nuestro propio caso la experiencia de quienes nos precedieron en el arte de la acción comunitaria. [Graó]

PI00125201En los últimos años se han generalizado las estrategias de prevención y promoción para afrontar todo tipo de problemas sociales. Se han diseñado estrategias pertinentes y efectivas en los casos del desempleo, la violencia doméstica, el fracaso académico, el sida, la integración social de los extranjeros, la exclusión social, la enfermedad mental, las drogodependencias y muchas otras necesidades sociales. Por eso los profesionales de los servicios sociales, educativos y de salud necesitan adquirir conocimientos y habilidades de metodología para la intervención social. Concretamente, hay una necesidad de formación en el diagnóstico de problemas sociales, el diseño y la implementación de intervenciones y la evaluación de programas. Esta obra proporciona una introducción práctica a los modelos y estrategias de intervención psicosocial. En la primera parte se presentan los conceptos básicos de la acción social y comunitaria. Esta revisión teórica sirve de base para proponer una guía práctica para el diseño y la evaluación de intervenciones. En la segunda parte se expone una colección de experiencias concretas de intervención sobre diferentes problemas sociales y en diferentes contextos de aplicación. Los casos prácticos comentados proporcionan experiencias simuladas que sirven de modelo y enriquecen la experiencia de los lectores interesados en la aplicación de programas sociales. Además, los casos prácticos de autoevaluación permiten la aplicación de los conceptos teóricos a situaciones concretas, facilitando el aprendizaje de las estrategias de intervención psicosocial. [Amazon]

Incidentes críticos de mediación intercultural febrero 21, 2013

Posted by kurtlewin in Conferencia, Diversidad, Incidentes críticos, Mediación intercultural, Noticias.
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Daniel Holgado, doctor en psicología, impartirá dentro de dos semanas la sesión “los incidentes críticos de mediación intercultural” en la facultad de ciencias del trabajo. El módulo describe la técnica de análisis de incidentes críticos y describe las pautas de evaluación a seguir en el examen de conflictos de comunicación intercultural.

La conferencia se basa parcialmente en el siguiente artículo:

  • Entrenando la competencia cultural a través del análisis de incidentes críticos [pdf]

La conferencia se imparte en dos sesiones alternativas y es de acceso libre hasta completar aforo:

  • Martes 5 de marzo, de 15.30 a 17.00 en el Aula 1.10 de la Facultad de Ciencias del Trabajo.
  • Miércoles 6 de marzo, de 20.00 a 21.30 en el Aula 1.11 de la Facultad de Ciencias del Trabajo.

La mediación intercultural en el sistema sanitario febrero 14, 2013

Posted by kurtlewin in Calidad de vida, Diversidad, Inmigración, Intervención social y comunitaria, Investigación, Noticias, Pacientes, Personal sanitario, Salud, Salud comunitaria, Salud laboral, Salud mental.
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ENCUENTRO INTERPROFESIONAL DE REFLEXIÓN SOBRE MODELOS, INVESTIGACIONES Y EXPERIENCIAS

Huelva, 19 y 20 de septiembre de 2013

Primer congreso internacional de la Sección de Promoción de la Salud del Centro de Investigación en Migraciones [Web]

Presentación

La atención sanitaria a inmigrantes provenientes de otras culturas y que hablan otras lenguas resulta particularmente compleja, tanto en el campo asistencial como en el de la prevención de enfermedades y la promoción de la salud.

En el campo asistencial, el desconocimiento mutuo de las respectivas lenguas y códigos culturales suele traducirse en ineficacia terapéutica, sobreutilización de recursos, situaciones innecesariamente complicadas en los servicios asistenciales y en efectos colaterales negativos, como pueden ser el daño familiar, un sufrimiento sobreañadido en el propio paciente o la consolidación de barreras que dificultan la convivencia intercultural.

En el campo preventivo y de promoción de la salud, intentar trabajar con personas provenientes de otros contextos culturales sin conocer bien su lengua y sus códigos culturales, suele ser, en la mayoría de los casos, una pérdida de tiempo y de recursos, cuando no causa a su vez de otros problemas relevantes. No es posible una intervención eficaz sobre los determinantes del estado de salud de una comunidad si no se conocen y comprenden sus códigos culturales y la interrelación de éstos con los estilos de vida y la manera de afrontar determinados problemas.

La mediación intercultural en los servicios sanitarios, en tanto en cuanto hace de puente entre culturas y lenguas distintas y, al mismo tiempo, contribuye a crear un entorno de respeto mutuo y de cercanía humana, puede contribuir decisivamente a resolver los problemas señalados. Pero la concreción de esta figura en los servicios asistenciales y en los programas de intervención comunitaria es susceptible de diversas fórmulas, no todas igualmente eficaces, fáciles de gestionar o sostenibles desde el sistema sanitario.

En el conjunto de Europa, la creciente diversidad cultural de los usuarios de los servicios sanitarios ha promovido la implantación de la mediación intercultural –no siempre profesional– en la interacción entre los profesionales de dichos servicios sanitarios y sus usuarios. Pero dentro del continente se constatan diferentes grados de experiencia en este campo, así como una variedad de modelos y de prácticas de mediación intercultural, tanto entre los diferentes países como en el interior de cada país.

Dada la gran complejidad que entraña la propia tarea de la mediación intercultural, así como su gestión organizativa en los servicios sanitarios y en los programas comunitarios, resulta de gran interés conocer y compartir con otros profesionales e investigadores sus experiencias y perspectivas en este campo. Igualmente, para los propios responsables de los servicios sanitarios, puede ser útil una reflexión conjunta sobre la idoneidad de las diversas fórmulas aplicables a este respecto en función de los contextos socioculturales, de los determinantes económicos, de la especificidad cultural de los usuarios y de la propia cultura organizativa de las instituciones.

Por todos estos motivos, este Encuentro internacional sobre la mediación intercultural en el ámbito sanitario pretende favorecer el intercambio de experiencias en este ámbito, el conocimiento de resultados de investigaciones relevantes relacionadas con esta temática y la reflexión conjunta sobre los puntos fuertes y débiles de los diversos modelos organizativos de la mediación intercultural en países europeos en relación con la asistencia sanitaria, la prevención de la enfermedad y la promoción de la salud.

Objetivos

  1. Intercambiar experiencias sobre la mediación intercultural en entornos sanitarios y reflexionar sobre la utilidad y la viabilidad de las distintas fórmulas de actuación que se están aplicando en países europeos en la mediación intercultural en el ámbito sanitario.
  2. Conocer hallazgos relevantes de la investigación recientemente desarrollada en relación con la mediación intercultural sanitaria.
  3. Analizar en profundidad experiencias particularmente modélicas que se han llevado a cabo en este campo.
  4. A partir de la reflexión conjunta, culminar con recomendaciones aplicables en contextos europeos en relación con la mediación intercultural en la actividad asistencial, preventiva o de promoción de la salud.

Participantes

En el encuentro se prevé la participación de personas representativas de los siguientes sectores:

  1. Responsables políticos del sistema sanitario.
  2. Gestores de los servicios de salud.
  3. Investigadores especializados en cuestiones de salud e interculturalidad.
  4. Profesionales de salud de los distintos niveles asistenciales y de las unidades responsables de la prevención de la enfermedad y de la promoción de la salud.
  5. Profesionales de los servicios sociales, de los servicios de traducción y de otros sectores profesionales que suelen interactuar con el sistema sanitario en la atención a las personas inmigrantes.
  6. Representantes de asociaciones, fundaciones y otras entidades relacionadas con la temática del encuentro.

Comité organizador

Ramón Mendoza Berjano. Catedrático de Psicología Evolutiva y de la Educación, Universidad de Huelva. (Coordinador)

Estrella Gualda Caballero. Profesora Titular de Sociología, Universidad de Huelva. Directora del Grupo de Investigación “Estudios Sociales e Intervención Social”. (Coordinadora adjunta)

E. Begoña García Navarro. Departamento de Enfermería, Universidad de Huelva. Área Hospitalaria Juan Ramón Jiménez (Huelva). Miembro del Grupo de Investigación “Estudios Sociales e Intervención Social”.

Diego Gómez Baya. Departamento de Psicología Evolutiva y de la Educación, Universidad de Huelva. Miembro del Grupo de Investigación “Promoción de la Salud y Desarrollo de Estilos de Vida en el Ciclo Vital”.

Violeta Luque Ribelles. Departamento de Psicología Clínica, Experimental y Social, Universidad de Huelva. Miembro del Grupo de Investigación “Coalición para el estudio de la Salud, el Poder y la Diversidad”.

Con el apoyo de Marian Díaz Santos, diplomada en Enfermería. Miembro del Grupo de Investigación “Estudios Sociales e Intervención Social”.

Estructura

El encuentro integrará conferencias, mesas redondas, sesiones de comunicaciones, grupos de trabajo y sesiones plenarias de puesta en común.

Avance de contenidos

  1. Situación de la mediación intercultural en el ámbito sanitario en países europeos.
  2. Modelos de mediación intercultural en el ámbito sanitario.
  3. Competencia intercultural de los profesionales de los servicios de salud.
  4. Barreras en el acceso al sistema sanitario relacionadas con la diversidad cultural.
  5. Estrategias de comunicación en la mediación intercultural en salud.
  6. La mediación intercultural en los programas de promoción de la salud y de prevención de enfermedades.
  7. Perfiles profesionales y no profesionales en la mediación intercultural.
  8. Aspectos legales y éticos de la mediación intercultural en el ámbito sanitario.
  9. Algunas áreas temáticas concretas:
  • Adherencia a los tratamientos
  • Atención al parto
  • Lactancia materna
  • Vacunación
  • Actividad física y prevención de la obesidad
  • Salud y género
  • Prevención y tratamiento de las adicciones
  • Muerte y diversidad cultural
  • Cuidados paliativos
  • Cirugía

El programa definitivo concretará estas propuestas e incluirá otras, en función de los intereses expresados por los participantes.

Propuestas de comunicaciones

Los participantes que deseen proponer una comunicación deberán enviar un resumen de la misma, de aproximadamente una página, a la secretaría del encuentro antes del 30 de abril de 2013, indicando, además de un extracto del contenido, el nombre del autor o autores, lugar de trabajo de cada uno, teléfonos de contacto  y dirección de correo electrónico. Estas propuestas serán revisadas por un comité científico internacional. Se comunicará antes del 30 de junio a los proponentes la aceptación o no de la comunicación.

Inscripción en el encuentro

La inscripción en el encuentro incluye las comidas de los dos días. Los que deseen participar en la cena deberán abonar además una cantidad módica que ya se les comunicará.

Inscripción reducida (antes del 30 de abril): 80 euros

Inscripción normal (a partir del 30 de abril): 100 euros.

Estudiantes universitarios: 40 euros (antes del 30 de abril) ó 50 euros (después de dicha fecha).

Desde la secretaría del encuentro se indicará la cuenta corriente de la Universidad de Huelva donde hacer el ingreso. Es necesario enviar a la secretaría copia del justificante bancario del ingreso o transferencia junto con el formulario de inscripción.

Secretaría del Encuentro

Para mayor información o para formalizar su inscripción puede dirigirse por correo electrónico, correo postal o teléfono a la dirección siguiente:

promocionsalud.cim@inv.uhu.es

Universidad de Huelva. Facultad de Trabajo Social. Encuentro Mediación Intercultural. Avda. Tres de Marzo, s/n. 21071 Huelva. España.

Tel. (+ 34) 959 219567 (lunes 9:30-11:30 h. y miércoles 17:30-19:30 h.)

COMITÉ CIENTÍFICO

Presidente

Dr. Erio Ziglio. Head of Office. European Office for Investment for Health and Development. World Health Organization, Regional Office for Europe.

Miembros del Comité Científico

Dña. Begoña García Navarro. Departamento de Enfermería, Universidad de Huelva. Área Hospitalaria Juan Ramón Jiménez (Huelva). Miembro del Grupo de Investigación “Estudios Sociales e Intervención Social”.

Dra. Estrella Gualda Caballero. Profesora Titular de Sociología, Universidad de Huelva. Directora del Grupo de Investigación “Estudios Sociales e Intervención Social”.

Dra. Emilia Martins Texeira da Costa. Subdirectora Escola Superior de Saúde. Universidade do Algarve.

Dr. Isidro Maya Jariego. Profesor Titular de Psicología Social. Coordinador del Máster en Psicología de la Intervención Social y Comunitaria de la Universidad de Sevilla.

Dr. João Filipe Marques. Sociólogo, Professor na Faculdade de Economia da Universidade do Algarve.

Dr. Ramón Mendoza Berjano. Catedrático de Psicología Evolutiva y de la Educación, Universidad de Huelva.

Dra. Tona Lizana Alcazo. Responsable de Inmigración y Proyectos Internacionales de la  Agencia de Salud Pública de Cataluña. Generalitat de Catalunya.

Dra. María José Pérez Jarauta. Jefa de la Sección de Promoción de la Salud. Instituto de Salud Pública. Servicio Navarro de Salud.

Dra. Bárbara Schramkowski. Doctora en Pedagogía Intercultural. Directora del proyecto “Igualdad de género en el área directiva de Cáritas” (Alemania). Profesora asociada de Trabajo Social Intercultural. Universidad Voralberg (Austria).

Dr. Markus Spinatsch. Sociólogo. Evaluator and Consultant for Federal and Cantonal Public Policies in Switzerland.

SURVEY on European eInclusion Intermediaries enero 18, 2013

Posted by kurtlewin in Diversidad, Empoderamiento, Encuesta, Inmigración, Investigación, Mediación intercultural.
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MIREIA_logoG1

The European Commission JRC-IPTS is conducting jointly with DG-CONNECT the MIREIA (Measuring the Impact of eInclusion Intermediary Actors) project which aims at better understanding the role of e-Inclusion intermediary actors and to create adequate instruments to facilitate the demonstration of their outcomes and their contribution to the achievement of European e-Inclusion policy goals. 

Within the framework of this research, Telecentre-Europe, commissioned by JRC-IPTS, is conducting an online survey that aims to provide a ‘map’ of eInclusion actors that operate in Europe, gathering and analysing relevant data and documentation that will enable us to illustrate the diverse typologies and role of key eInclusion intermediary organizations and the socio-economic impact of their activities at European level.

This exercise and its outcomes will help the e-Inclusion sector leveraging its resources and would provide vital insights for policy makers to understand the importance of e-Inclusion organisations that are on the forefront of the digital inclusion and empowerment.

In practical terms, e-Inclusion Intermediary organisations will have to answer a short online survey, open until 15th February 2013. The survey is available in 15 European languages at:

Transnational families: multi-sited, mixed-method approaches enero 8, 2013

Posted by kurtlewin in Congreso Internacional, Diversidad, Inmigración, Intervención social y comunitaria, Investigación, Noticias.
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TransnationalEncuentro internacional sobre familias transnacionales en Maastricht:

The conference addresses methodological and substantive gaps in transnational family research by promoting multi-sited, mixed-method and comparative approaches. Invited scholars from different disciplines will present state-of-the-art research on transnational families, focusing on children, caregivers and migrant parents located in different parts of the world. The conference is preceded by a PhD workshop in which students will present their work and receive feedback from peers and specialists in the field. The conference opens with a policy roundtable with stakeholders from different European and African countries.

This is the final conference of the NORFACE funded ‘Transnational Child Raising Arrangements between Africa and Europe (TCRAf-Eu)’ project. <http://www.tcra.nl/>

For registration for the Policy Roundtable please contact Patricia Jaspers: p.jaspers@maastrichtuniversity.nl

Programme

26-27 March:

PhD workshop PhD students are invited to submit extended abstracts on research on transnational families by January 11, 2013. Preference will be given to projects involving multi-sited, mixed-method approaches.

For more information please visit: <http://www.tcra.nl/>

27 March, 3pm: Policy Roundtable

28-29 March: Academic Conference:

Speakers:

  • Dr. Joanna Dreby
  • Prof. Karen Fog Olwig
  • Prof. Elspeth Graham
  • Dr. Marzia Grassi
  • Prof. Valentina Mazzucato
  • Prof. Xin Meng
  • Dr. Jenna Nobles
  • Dr . Ninna Nyberg Sørensen
  • Dr. Cecilie Øien
  • Dr. Angela Veale
  • Dr. Ming Wen
  • Dr. Madelaine Wong
  • Dr. Víctor Aurelio Zúñiga Gonzalez
  • Descarga el programa en [pdf]

ISQOLS en Venecia mayo 29, 2012

Posted by kurtlewin in Congreso Internacional, Diversidad, Inmigración, Intervención social y comunitaria, Investigación.
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El IX Congreso Internacional ISQOLS sobre Calidad de Vida tendrá lugar en Venecia entre el 1 y el 4 de noviembre. Se celebra con el lema “Discovering new frontiers in Quality of Life research”. El encuentro incluye una mesa sobre la calidad de vida de migrantes, refugiados y minorías, abierta a la participación con comunicaciones:

The Quality of Life of Migrants, Refugees and Minorities. Session chairs: Lía Rodríguez de la Vega (Universidad de Lomas de Zamora), Isidro Maya Jariego (Universidad de Sevilla) & Sebastian Rinken (Observatorio Permanente de las Migraciones de Andalucía).

Homeland connections mayo 20, 2012

Posted by kurtlewin in Diversidad, Europa, Inmigración, Intervención social y comunitaria, Investigación.
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Los días 23 a 25 de mayo se celebra en París el encuentro “Homeland Connections”, que analiza el papel de las tecnologías de la información en las redes transnacionales de inmigrantes.

“This conference proposes a novel collaboration between two international research networks in migration studies. The Century of Transnationalism panels explore long-term patterns in order to understand the contribution and evolution of migrants’ transnational connections. The E-Diasporas panels present the results of the “E-diasporas Atlas” ANR Content project, studying diasporas as they appear via the Web. We thus bring together social scientists and computer scientists. Jointly, we seek to understand how migrants keep their homeland connections, from letters in the past to the use of the Web today.”

  • Descarga el programa del encuentro [pdf]

Diversidad en el trabajo abril 24, 2012

Posted by kurtlewin in Diversidad, Europa, Noticias, Profesorado Visitante.
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El profesor Mariusz Wołońciej, de la Universidad de Lublin, impartirá la sesión “Riding the waves of cultural diversity in contemporary management. Developing intercultural sensitivity and communication skills”. Tendrá lugar el lunes 21 de mayo, de 12,30 a 14,30 en aula 14 de la Facultad de Psicología. La asistencia es libre hasta completar aforo.

Erasmus de doctorado abril 3, 2012

Posted by kurtlewin in Becas, Diversidad, Doctorado, Estancias de investigación, Estudiantes, Europa, Intervención social y comunitaria, Investigación.
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El programa de doctorado cuenta con un acuerdo bilateral Erasmus con la Universidad de Toulouse. Esto permite hacer estancias de doctorado durante un curso académico. Si participas en un intercambio Erasmus te puede interesar la entrada Cómo hacer un acuerdo de estudios Erasmus. El programa de movilidad resulta efectivo para promover el sentido de comunidad y las competencias para manejarse en un entorno internacional:

La comparación de los estudiantes Erasmus con quienes no han participado en el programa arroja resultados positivos. Los estudiantes Erasmus tienen una mayor identificación con Europa, encuentran trabajo antes, es más probable que tengan una segunda experiencia internacional de estudios, tienen en promedio un 10 por ciento más de salario en su primer empleo que los compañeros no Erasmus, tienen registros más positivos en la movilidad laboral ascendente y es más probable que opten por puestos de trabajo de carácter internacional.

Integración de inmigrantes en Finlandia febrero 25, 2012

Posted by kurtlewin in CESPYD, Diversidad, Empoderamiento, Inmigración, Intervención social y comunitaria, Investigación.
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El Doctorado “la intervención social con la comunidad” y el Máster en Psicología de la Intervención Social y Comunitaria organizan una sesión de investigación sobre la integración de inmigrantes en Finlandia. La sesión se centra en la presentación del proyecto Chili, con estrategias de empoderamiento de mujeres. Las dinamizadoras del proyectos colaboran habitualmente con el grupo de investigación CESPYD.

Tendrá lugar el 21 de marzo a las 12.00 en la sala de grupos del Departamento de Psicología Social.

Presentation of Chili, know-how and social integration with a view to study opportunities ESR project 2009-2011

CONTENTS:

–  A brief overview of: Finland’s population, the development of immigration, in particular Finland’s swift transition from a country from which the population was emigrating, to a county currently experiencing immigration. The traditional Finnish minority groups, the role of women in particular.

–  Female immigrants and their situation.

–  Finnish integration policy. The roles at state, regional and organisational levels. Help in the acquisition of language and integration skills, is offered at a regional level to those unemployed and seeking work.

–  Females, in particular those who are not part of the employment market and especially those at home with small children, can easily find themselves excluded from the process of integration, which occurs at a differing momentum for each member of the family. Women who do not find their role in society tend to be excluded. The observation of various needs, requirements and changes in methods of assimilation for various groups, are a matter of constant consideration for the Chili project with particular responsibility for the needs of women who are at risk of social exclusion.

–  An introduction to the Chili project. Where and how we operate. Our activities include the teaching of language, social skills, child care, peer group activities, personal guidance and network collaboration, i.e empowerment at the collective and individual level. Working together, creating the future.

–  Evaluation of the project and best practices

–  Discussion

GUESTS:

Ms. Else Kruskopf. Project manager. Chili project. Master’s degree in Social Sciences. Specialised in social pedagogy, the academic discipline concerned with theory and practice of holistic education and care. Previous work broad experience in preventive social care.

Ms. Miia Komppa. Project worker. Chili project. Area of responsibility; teaching. Master of Arts in Intercultural Encounters. Broad experience in adult education and in the NGOs.

Ms. Ala Saee. Project worker. Chili project. Area of responsibility: peer group activities. Professional in social and health care Chairperson of the Organisation of Iraqi Women in Finland. Broad experience in both independent immigrant organisations and social and health care.