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Incidentes críticos de mediación intercultural febrero 21, 2013

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Daniel Holgado, doctor en psicología, impartirá dentro de dos semanas la sesión “los incidentes críticos de mediación intercultural” en la facultad de ciencias del trabajo. El módulo describe la técnica de análisis de incidentes críticos y describe las pautas de evaluación a seguir en el examen de conflictos de comunicación intercultural.

La conferencia se basa parcialmente en el siguiente artículo:

  • Entrenando la competencia cultural a través del análisis de incidentes críticos [pdf]

La conferencia se imparte en dos sesiones alternativas y es de acceso libre hasta completar aforo:

  • Martes 5 de marzo, de 15.30 a 17.00 en el Aula 1.10 de la Facultad de Ciencias del Trabajo.
  • Miércoles 6 de marzo, de 20.00 a 21.30 en el Aula 1.11 de la Facultad de Ciencias del Trabajo.

La mediación intercultural en el sistema sanitario febrero 14, 2013

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ENCUENTRO INTERPROFESIONAL DE REFLEXIÓN SOBRE MODELOS, INVESTIGACIONES Y EXPERIENCIAS

Huelva, 19 y 20 de septiembre de 2013

Primer congreso internacional de la Sección de Promoción de la Salud del Centro de Investigación en Migraciones [Web]

Presentación

La atención sanitaria a inmigrantes provenientes de otras culturas y que hablan otras lenguas resulta particularmente compleja, tanto en el campo asistencial como en el de la prevención de enfermedades y la promoción de la salud.

En el campo asistencial, el desconocimiento mutuo de las respectivas lenguas y códigos culturales suele traducirse en ineficacia terapéutica, sobreutilización de recursos, situaciones innecesariamente complicadas en los servicios asistenciales y en efectos colaterales negativos, como pueden ser el daño familiar, un sufrimiento sobreañadido en el propio paciente o la consolidación de barreras que dificultan la convivencia intercultural.

En el campo preventivo y de promoción de la salud, intentar trabajar con personas provenientes de otros contextos culturales sin conocer bien su lengua y sus códigos culturales, suele ser, en la mayoría de los casos, una pérdida de tiempo y de recursos, cuando no causa a su vez de otros problemas relevantes. No es posible una intervención eficaz sobre los determinantes del estado de salud de una comunidad si no se conocen y comprenden sus códigos culturales y la interrelación de éstos con los estilos de vida y la manera de afrontar determinados problemas.

La mediación intercultural en los servicios sanitarios, en tanto en cuanto hace de puente entre culturas y lenguas distintas y, al mismo tiempo, contribuye a crear un entorno de respeto mutuo y de cercanía humana, puede contribuir decisivamente a resolver los problemas señalados. Pero la concreción de esta figura en los servicios asistenciales y en los programas de intervención comunitaria es susceptible de diversas fórmulas, no todas igualmente eficaces, fáciles de gestionar o sostenibles desde el sistema sanitario.

En el conjunto de Europa, la creciente diversidad cultural de los usuarios de los servicios sanitarios ha promovido la implantación de la mediación intercultural –no siempre profesional– en la interacción entre los profesionales de dichos servicios sanitarios y sus usuarios. Pero dentro del continente se constatan diferentes grados de experiencia en este campo, así como una variedad de modelos y de prácticas de mediación intercultural, tanto entre los diferentes países como en el interior de cada país.

Dada la gran complejidad que entraña la propia tarea de la mediación intercultural, así como su gestión organizativa en los servicios sanitarios y en los programas comunitarios, resulta de gran interés conocer y compartir con otros profesionales e investigadores sus experiencias y perspectivas en este campo. Igualmente, para los propios responsables de los servicios sanitarios, puede ser útil una reflexión conjunta sobre la idoneidad de las diversas fórmulas aplicables a este respecto en función de los contextos socioculturales, de los determinantes económicos, de la especificidad cultural de los usuarios y de la propia cultura organizativa de las instituciones.

Por todos estos motivos, este Encuentro internacional sobre la mediación intercultural en el ámbito sanitario pretende favorecer el intercambio de experiencias en este ámbito, el conocimiento de resultados de investigaciones relevantes relacionadas con esta temática y la reflexión conjunta sobre los puntos fuertes y débiles de los diversos modelos organizativos de la mediación intercultural en países europeos en relación con la asistencia sanitaria, la prevención de la enfermedad y la promoción de la salud.

Objetivos

  1. Intercambiar experiencias sobre la mediación intercultural en entornos sanitarios y reflexionar sobre la utilidad y la viabilidad de las distintas fórmulas de actuación que se están aplicando en países europeos en la mediación intercultural en el ámbito sanitario.
  2. Conocer hallazgos relevantes de la investigación recientemente desarrollada en relación con la mediación intercultural sanitaria.
  3. Analizar en profundidad experiencias particularmente modélicas que se han llevado a cabo en este campo.
  4. A partir de la reflexión conjunta, culminar con recomendaciones aplicables en contextos europeos en relación con la mediación intercultural en la actividad asistencial, preventiva o de promoción de la salud.

Participantes

En el encuentro se prevé la participación de personas representativas de los siguientes sectores:

  1. Responsables políticos del sistema sanitario.
  2. Gestores de los servicios de salud.
  3. Investigadores especializados en cuestiones de salud e interculturalidad.
  4. Profesionales de salud de los distintos niveles asistenciales y de las unidades responsables de la prevención de la enfermedad y de la promoción de la salud.
  5. Profesionales de los servicios sociales, de los servicios de traducción y de otros sectores profesionales que suelen interactuar con el sistema sanitario en la atención a las personas inmigrantes.
  6. Representantes de asociaciones, fundaciones y otras entidades relacionadas con la temática del encuentro.

Comité organizador

Ramón Mendoza Berjano. Catedrático de Psicología Evolutiva y de la Educación, Universidad de Huelva. (Coordinador)

Estrella Gualda Caballero. Profesora Titular de Sociología, Universidad de Huelva. Directora del Grupo de Investigación “Estudios Sociales e Intervención Social”. (Coordinadora adjunta)

E. Begoña García Navarro. Departamento de Enfermería, Universidad de Huelva. Área Hospitalaria Juan Ramón Jiménez (Huelva). Miembro del Grupo de Investigación “Estudios Sociales e Intervención Social”.

Diego Gómez Baya. Departamento de Psicología Evolutiva y de la Educación, Universidad de Huelva. Miembro del Grupo de Investigación “Promoción de la Salud y Desarrollo de Estilos de Vida en el Ciclo Vital”.

Violeta Luque Ribelles. Departamento de Psicología Clínica, Experimental y Social, Universidad de Huelva. Miembro del Grupo de Investigación “Coalición para el estudio de la Salud, el Poder y la Diversidad”.

Con el apoyo de Marian Díaz Santos, diplomada en Enfermería. Miembro del Grupo de Investigación “Estudios Sociales e Intervención Social”.

Estructura

El encuentro integrará conferencias, mesas redondas, sesiones de comunicaciones, grupos de trabajo y sesiones plenarias de puesta en común.

Avance de contenidos

  1. Situación de la mediación intercultural en el ámbito sanitario en países europeos.
  2. Modelos de mediación intercultural en el ámbito sanitario.
  3. Competencia intercultural de los profesionales de los servicios de salud.
  4. Barreras en el acceso al sistema sanitario relacionadas con la diversidad cultural.
  5. Estrategias de comunicación en la mediación intercultural en salud.
  6. La mediación intercultural en los programas de promoción de la salud y de prevención de enfermedades.
  7. Perfiles profesionales y no profesionales en la mediación intercultural.
  8. Aspectos legales y éticos de la mediación intercultural en el ámbito sanitario.
  9. Algunas áreas temáticas concretas:
  • Adherencia a los tratamientos
  • Atención al parto
  • Lactancia materna
  • Vacunación
  • Actividad física y prevención de la obesidad
  • Salud y género
  • Prevención y tratamiento de las adicciones
  • Muerte y diversidad cultural
  • Cuidados paliativos
  • Cirugía

El programa definitivo concretará estas propuestas e incluirá otras, en función de los intereses expresados por los participantes.

Propuestas de comunicaciones

Los participantes que deseen proponer una comunicación deberán enviar un resumen de la misma, de aproximadamente una página, a la secretaría del encuentro antes del 30 de abril de 2013, indicando, además de un extracto del contenido, el nombre del autor o autores, lugar de trabajo de cada uno, teléfonos de contacto  y dirección de correo electrónico. Estas propuestas serán revisadas por un comité científico internacional. Se comunicará antes del 30 de junio a los proponentes la aceptación o no de la comunicación.

Inscripción en el encuentro

La inscripción en el encuentro incluye las comidas de los dos días. Los que deseen participar en la cena deberán abonar además una cantidad módica que ya se les comunicará.

Inscripción reducida (antes del 30 de abril): 80 euros

Inscripción normal (a partir del 30 de abril): 100 euros.

Estudiantes universitarios: 40 euros (antes del 30 de abril) ó 50 euros (después de dicha fecha).

Desde la secretaría del encuentro se indicará la cuenta corriente de la Universidad de Huelva donde hacer el ingreso. Es necesario enviar a la secretaría copia del justificante bancario del ingreso o transferencia junto con el formulario de inscripción.

Secretaría del Encuentro

Para mayor información o para formalizar su inscripción puede dirigirse por correo electrónico, correo postal o teléfono a la dirección siguiente:

promocionsalud.cim@inv.uhu.es

Universidad de Huelva. Facultad de Trabajo Social. Encuentro Mediación Intercultural. Avda. Tres de Marzo, s/n. 21071 Huelva. España.

Tel. (+ 34) 959 219567 (lunes 9:30-11:30 h. y miércoles 17:30-19:30 h.)

COMITÉ CIENTÍFICO

Presidente

Dr. Erio Ziglio. Head of Office. European Office for Investment for Health and Development. World Health Organization, Regional Office for Europe.

Miembros del Comité Científico

Dña. Begoña García Navarro. Departamento de Enfermería, Universidad de Huelva. Área Hospitalaria Juan Ramón Jiménez (Huelva). Miembro del Grupo de Investigación “Estudios Sociales e Intervención Social”.

Dra. Estrella Gualda Caballero. Profesora Titular de Sociología, Universidad de Huelva. Directora del Grupo de Investigación “Estudios Sociales e Intervención Social”.

Dra. Emilia Martins Texeira da Costa. Subdirectora Escola Superior de Saúde. Universidade do Algarve.

Dr. Isidro Maya Jariego. Profesor Titular de Psicología Social. Coordinador del Máster en Psicología de la Intervención Social y Comunitaria de la Universidad de Sevilla.

Dr. João Filipe Marques. Sociólogo, Professor na Faculdade de Economia da Universidade do Algarve.

Dr. Ramón Mendoza Berjano. Catedrático de Psicología Evolutiva y de la Educación, Universidad de Huelva.

Dra. Tona Lizana Alcazo. Responsable de Inmigración y Proyectos Internacionales de la  Agencia de Salud Pública de Cataluña. Generalitat de Catalunya.

Dra. María José Pérez Jarauta. Jefa de la Sección de Promoción de la Salud. Instituto de Salud Pública. Servicio Navarro de Salud.

Dra. Bárbara Schramkowski. Doctora en Pedagogía Intercultural. Directora del proyecto “Igualdad de género en el área directiva de Cáritas” (Alemania). Profesora asociada de Trabajo Social Intercultural. Universidad Voralberg (Austria).

Dr. Markus Spinatsch. Sociólogo. Evaluator and Consultant for Federal and Cantonal Public Policies in Switzerland.

Diccionario de trabajo social enero 17, 2013

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LU00093001Alianza Editorial acaba de publicar el “Diccionario de Trabajo Social”.

El presente diccionario identifica los términos más importantes para conocer y comprender el trabajo de los profesionales de la intervención social en sus distintos ámbitos. Además, se han incorporado términos, conceptos y teorías de disciplinas afines, como la antropología, el derecho, la psicología, etc., siempre aplicadas al trabajo social. En su elaboración se ha buscado ofrecer una visión plural de la profesión y que estén presentes en él los principales ámbitos de intervención y concepciones teóricas. Su pluralidad y rigor son fruto de la participación en el diccionario de destacados profesores y profesionales vinculados al trabajo social de España y de diversos países latinoamericanos. Todo esto lo convierte en una obra de consulta imprescindible tanto para los estudiantes como para los profesionales.

Fernández, T., Lorenzo, R. & Vázquez, O. (Eds.) (2012). Diccionario de Trabajo Social. Madrid: Alianza Editorial.

El Laboratorio de Redes Personales y Comunidades participa con varias entradas en el diccionario:

  • Ramos, I., Holgado, D., Santolaya, F. J. & Maya-Jariego, I. Mediación intercultural. Fernández, T., Lorenzo, R. & Vázquez, O. (Eds.) (2012). Diccionario de Trabajo Social. Madrid: Alianza Editorial.
  • Ramos, I., Holgado, D., Santolaya, F. J. & Maya-Jariego, I. Incidentes críticos. Fernández, T., Lorenzo, R. & Vázquez, O. (Eds.) (2012). Diccionario de Trabajo Social. Madrid: Alianza Editorial.
  • Santolaya, F. J., Holgado, D., Ramos, I., & Maya-Jariego, I. Voluntariado. Fernández, T., Lorenzo, R. & Vázquez, O. (Eds.) (2012). Diccionario de Trabajo Social. Madrid: Alianza Editorial.
  • Holgado, D., Ramos, I., Santolaya, F. J. & Maya-Jariego, I. Preparación comunitaria. Fernández, T., Lorenzo, R. & Vázquez, O. (Eds.) (2012). Diccionario de Trabajo Social. Madrid: Alianza Editorial.

Semana internacional de psicología social en la UAM enero 8, 2013

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427643_508671202487535_131984575_nVII Semana Internacional de Psicología Social

La Universidad Autónoma Metropolitana – Iztapalapa (México) organiza el sexto encuentro internacional de psicología social. En esta ocasión se organiza con el lema “sociedad y pensamiento social” y está abierta a la participación con comunicaciones. Los resúmenes pueden remitirse hasta el 11 de marzo. Haz click en la imagen anexa de esta entrada, para completar la información.

Historia de la psicología social – psicología política – salud – psicología colectiva – psicología de las organizaciones – género – educación – identidades emergentes – redes sociales – metodología – comunicación – fenómenos colectivos – medio ambiente.

El encuentro tendrá lugar del 20 al 24 de mayo.

Transnational families: multi-sited, mixed-method approaches enero 8, 2013

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TransnationalEncuentro internacional sobre familias transnacionales en Maastricht:

The conference addresses methodological and substantive gaps in transnational family research by promoting multi-sited, mixed-method and comparative approaches. Invited scholars from different disciplines will present state-of-the-art research on transnational families, focusing on children, caregivers and migrant parents located in different parts of the world. The conference is preceded by a PhD workshop in which students will present their work and receive feedback from peers and specialists in the field. The conference opens with a policy roundtable with stakeholders from different European and African countries.

This is the final conference of the NORFACE funded ‘Transnational Child Raising Arrangements between Africa and Europe (TCRAf-Eu)’ project. <http://www.tcra.nl/>

For registration for the Policy Roundtable please contact Patricia Jaspers: p.jaspers@maastrichtuniversity.nl

Programme

26-27 March:

PhD workshop PhD students are invited to submit extended abstracts on research on transnational families by January 11, 2013. Preference will be given to projects involving multi-sited, mixed-method approaches.

For more information please visit: <http://www.tcra.nl/>

27 March, 3pm: Policy Roundtable

28-29 March: Academic Conference:

Speakers:

  • Dr. Joanna Dreby
  • Prof. Karen Fog Olwig
  • Prof. Elspeth Graham
  • Dr. Marzia Grassi
  • Prof. Valentina Mazzucato
  • Prof. Xin Meng
  • Dr. Jenna Nobles
  • Dr . Ninna Nyberg Sørensen
  • Dr. Cecilie Øien
  • Dr. Angela Veale
  • Dr. Ming Wen
  • Dr. Madelaine Wong
  • Dr. Víctor Aurelio Zúñiga Gonzalez
  • Descarga el programa en [pdf]

Post-doctoral fellowship in Toronto enero 8, 2013

Posted by kurtlewin in Doctorado, Estudiantes, Intervención social y comunitaria, Investigación, Noticias, Psicología Comunitaria, Salud, Salud comunitaria.
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Beca de investigación post-doctoral en Toronto, en Psicología Comunitaria:

Call for applications to the ACHIEVE (Action for Health Equity Interventions) Post-Doctoral Fellowship Program

Deadline for Aplications: Feb 13th 2013

ACHIEVE is a 2 year Strategic Training Initiative in Health Research Training Program housed at the Centre for Research on Inner City Health in the Keenan Research Centre of St Michael’s Hospital in Toronto, Ontario Canada that aims to equip new researchers with the competencies necessary for closing the gap between measuring inner city health inequities and reducing them. The program has two main foci:

·         Population Health and Health Services Interventions Research

·         Community Engagement, Partnerships, and Knowledge Translation

Enciclopedia de calidad de vida enero 7, 2013

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En 2013 se publica la enciclopedia de estudios de calidad de vida, editada por Springer. La obra está compuesta por 8 volúmenes. El Laboratorio de Redes Personales y Comunidades de la Universidad de Sevilla ha participado con las entradas “Social Network Analysis” (short entry) (Maya-Jariego, 2013) y “Network Analysis” (long entry) (Maya-Jariego, Holgado & Ramos, 2013).

  • Michalos, Alex C. (Ed.) (2013). Encyclopedia of Quality of Life Research (8 volumes). Springer, Dordrecht.

The book is presented as “the first comprehensive reference work on scientific and other scholarly research on the quality of life”. It is a multidisciplinary collection of quality of life and well-being research, including health, behavioral and social sciences. [More info]

Contents are referred to: good life, social indicators, subjective well-being, welfare, happiness, quality of life, positive psychology, health, community, urban planning, sustainable development, environment, social policy, politics of happiness, growth, wealth, inequality, international development, human development index, social network analysis. Useful for researchers and practitioners. In 8 volumes, and 6,800 pages. Edited by Alex C. Michalos, Director of Research for the Canadian Index of Wellbeing and Editor of “Social Indicators Research”.

Postdoctoral fellowship in applied community psychology enero 3, 2013

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Beca de investigación postdoctoral en Estados Unidos:

POSTDOCTORAL FELLOWSHIP IN APPLIED COMMUNITY PSYCHOLOGY

Atlantic Health System, Morristown New Jersey

One year postdoctoral fellowship in Applied Community Psychology. This position provides practical experience in five core competency areas: Foundational Principles [e.g. ecological perspectives], Community Program Development [e.g. prevention and health promotion], Community and Organizational Capacity-Building [e.g. community leadership and mentoring], Community and Social Change [e.g. community development], and Community Research [e.g. program evaluation]. Concentrated practicum also includes leadership and decision support, change management, communication skills [written, oral and new media], and program management and finance.

The successful candidate will have completed a doctorate in community psychology (or a closely related field), have the ability to work with a diverse range of stakeholder and community groups, work independently on multiple projects, and be well grounded in community psychology theory, research and application. Individuals with interests and experience in population (community) health, health literacy, coalition building and/or applied participatory research are encouraged to apply.

Sponsoring Organization: The Atlantic Health System is an integrated health care system serving northern NJ. Listed for the past four years in Fortune Magazine’s “100 best companies to work for,” AHS was recently named as one of the top 50 U.S. hospitals in two specialties by U.S. News and World Report. The growing system includes the second largest cardiovascular program in the NY metropolitan area, the second largest Medicare Accountable Care Organization in the U.S., and leading centers of excellence in pediatrics, neuroscience, and cancer. Atlantic Health System is leading the way in the transition to population health by building strategic partnerships across the region, championing evidence-based best practices in prevention and health promotion and reducing health disparities by improving access across the continuum of care. Please visit www.atlantichealth.org for more information.

Premio Sevilla Joven diciembre 15, 2012

Posted by kurtlewin in Departamento de Psicología Social, Docencia, Intervención Psicosocial en Educación y Juventud, Noticias, Profesorado.
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Alfonso Javier García González, profesor del Departamento de Psicología Social, ha recibido el premio Sevilla Joven en la categoría de Solidaridad y Universidad. La noticia se recoge en el Boletín Interno de Noticias de la Universidad de Sevilla.

Estudios y trabajo infantil diciembre 12, 2012

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La agencia de noticias SINC, se hace eco de la investigación sobre la incompatibilidad de estudios y trabajo infantil, desarrollada por el Laboratorio de Redes Personales y Comunidades.

Las condiciones laborales, el número de horas y la jornada matinal son los factores que más negativamente afectan al desarrollo académico de los niños que trabajan. Con datos extraídos del proyecto ‘Edúcame primero Colombia’, un grupo de investigadores en el que participa la Universidad de Sevilla ha confirmado la incompatibilidad entre el estudio y el trabajo infantil.

El trabajo, desarrollado por Daniel Holgado, Jorge Palacio, Ignacio Ramos e Isidro Maya-Jariego, entre otros autores, ha sido publicado en el International Journal for Educational Development [Artículo]